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工作職責： 1、負責店鋪日常運營、付費推廣； 2、制定月度、年度銷售計劃及預算，負責店鋪的數據監控、統計、分析、挖掘、優化改進，制作報表和具體方案； 3、負責跟進平臺活動資源、活動策劃及運營提報、活動效果跟進及復盤； 4、定期分析相關業務數據：流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理，客戶管理。通過數據分析，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 5、分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，并提出相應解決方案，為線上整體規劃制定提供相關依據； 6、協調各崗位的工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上京東平臺運營經驗，能獨立操盤店鋪運營工作； 2、具備良好的數據分析能力和總結能力，能從數據中發現并解決問題； 3、思維活躍，具有創新意識；具備敏銳的行業市場洞察力，能洞察消費者心理，擅于分析消費者的購買習慣； 4、抗壓能力強，善于思考，有高效的執行力，靈活應變能力強。 福利待遇： 1、 具有競爭力的薪酬福利，入職即購買五險一金；年終雙薪，年度調薪，競賽獎/年終獎獎勵；各類帶薪假期，包括國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪護假、病假等； 2、 完善的培訓體系，帶薪培訓，導師制一對一輔導，幫助新員工快速成長和適應； 3、 公開透明的晉升制度，公司處于高速發展時期，晉升空間大； 4、 良好的工作氛圍，各種團建活動及旅游、員工活動，生日會等，團隊氛圍好，包工作餐、過節禮品等；