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崗位職責： 1、遵守公司廠紀廠規，服從上司工作安排，認真履行其工作職責，按時完成上級交待的工作任務，協助主管制訂本部門的考勤、培訓、考核等相關制度，熟悉公司的人事規章制度，監督公司各項制度的執行狀況并反映給相關部門。 2、負責對各部門制訂的文件的原稿件的整理、打印、發放，整理和保管本部門及其他部門（除業務、財務、總經辦外）的文件，建立、保管員工人事檔案，按文件管理規定管理文件。 3、負責按相關規定對固定資產、機器設備、工具等的管理，和對辦公用品的保管、收發、申購。 4、負責對新進人員入職手續的辦理和考評的跟進； 5、負責員工離職手續的辦理。 6、負責監督全廠人員的出勤狀況并做好記錄，每日、周、月匯總出勤狀況并上交出勤報表，月底時統計全廠人員的出勤工時。 7、負責獎罰單的保管、公布以及每周、月匯總。 8、負責員工住宿的安排和退宿手續的辦理，月底時統計員工宿舍水電費和煤氣費。 9、負責對食堂桌位的安排，食堂宣傳欄內容的布置和更新，統計、安排員工的夜宵，以及對食堂管理提出建設性建議。 10、負責對工衣、廠牌、工卡的管理。 11、負責生產訂單打印和圖紙發放； 12、完成主管臨時交辦的事務。 任職資格： 1、熟練操作電腦辦公軟件； 2、責任心強，能承受一定的工作壓力。 3、做事嚴謹，細心，耐心； 4、能適應工作需要有時加班。