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崗位職責： 1、負責銷售人才的選拔儲備，指導和培訓銷售團隊,建立及培養優質、高效的銷售團隊，做好銷售業績評估, 調動業務員們的工作積極性； 2、根據公司營銷戰略，制定目標并分解落實完成公司月度、季度、年度營銷計劃，包括銷售目標、銷售政策、營銷組合策略等；帶領銷售人員進行業務展開，完成銷售目標，及回款目標的實現； 3、負責組織的銷售運作，負責業務團隊銷售過程管理，包括組織、進度控制和檢討，跟進業務團隊各階段的任務進度，及時分析原因并提出切實可行的改進建議，以促進銷售計劃的增長；引導和控制轄區市場銷售工作的方向和進度； 4、 負責轄區市場和需求分析，熟悉市場狀況；定期分析調研市場信息和銷售情況，掌握市場動態，修正或擬定相應的策略；從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議 5、對大客戶服務工作進行指導，維護客戶長期良好的合作關系，提升客戶滿意度 6、負責公司及產品品牌的建立和提升、推廣，提高公司品牌形象，提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力。 任職資格： 1、具備2年銷售管理經驗豐富者可破格錄用； 2、熱愛銷售，人品端正，有較強的事業心，具備領導能力，良好的職業道德、強烈的敬業精神、強烈的進取心、責任心，良好執行能力，良好的抗壓能力； 3、具良好的團隊合作精神，優秀的溝通協調能力，優秀的營銷團隊建設管理能力，，講求團隊合作以達到工作目標；積極主動解決問題的態度，具全局意識、靈活多變的市場處理能力。 4，學習能力強，善于思考，具有刻苦鉆研精神，富有拼搏創新精神，能通過持續學習與組織共同發展； 5、很強的成功欲望，良好的自我激勵能力，有強烈的結果導向。在新的事業平臺能整合和提升自己的資源和能力。 無經驗者勿擾，有線束及電子產品客戶源者更佳。