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【崗位職責】 1、負責城市配送團隊建設以及日常管理，帶領團隊完成公司目標； 2、制定合理的運力保障策略，優(yōu)化改善配送體驗，規(guī)劃站點和配送范圍，做好配送成本優(yōu)化； 3、負責配送側團隊建設，選拔、培養(yǎng)符合業(yè)務要求的人才，做好員工激勵與團隊文化建設； 4、負責配送側危機事件的預判與識別，做好危機事件的應對工作； 5、從配送數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，輔導下屬改進并持久優(yōu)化策略和計劃； 【任職要求】 1、大專及以上學歷； 2、具備配送行業(yè)經(jīng)驗，從事配送行業(yè)三年以上者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬要求； 3、工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責任感； 4、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備團隊建設、沖突管理、壓力管理的能力； ?福利待遇： 1、薪資8-10k，彈性工作，隨時團建； 2、提供晉升渠道，可內部晉升或跨城調崗晉升； 3、公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整；