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工作內容： 1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、等工作 2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧 3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理 4、完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作 任職要求: 1、熟悉招聘流程，并能實際操作運用 2、責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識 4、學歷高中以上 經驗一年以上 工作時間：朝九晚六，周末雙休