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職位要求： 1、負責制訂營銷管理的相關制度，領導公司銷售團隊完成公司銷售任務,開拓市場并不斷提高市場份額； 2、根據企業的經營目標策略，制定出公司年度、月度銷售計劃； 3、根據公司銷售計劃，將銷售任務進行分解，安排落實到銷售部各區域業務人員，并督導檢查其執行； 4、負責組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特性和發展趨勢，向上級寫出具體的分析報告； 5、在市場調研的基礎上確定企業的銷售策略、方針，制定出企業具體的市場規劃及產品投放計劃，并督導執行； 6、做好產銷平衡工作，及時將銷售部的訂單信息傳遞到公司其他相關部門，滿足用戶的各種需要； 7、定期檢查銷售計劃實施結果，如出現異常應及時提出調整方案和整改措施； 8、嚴格監督檢查銷售活動中合同的簽訂內容，及時召集公司相關部門進行合同評審，監督銷售貨款及時回籠； 9、制訂年度銷售費用預算并嚴格控制，杜絕各種不必要的費用支出； 10、建立并維護高效的銷售團隊, 對業務人員進行資格審查，定期對業務人員的工作進行檢查和業績評估以管理和激勵團隊達到目標； 11、優化銷售部與公司其他各部門之間的協調和溝通； 12、積極完成上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25歲-40歲 ，市場營銷、經濟管理等相關專業 2、較強的渠道開發和管理能力，有一定的經銷商人脈關系； 3、較強的團隊建立及人員管理能力。 4、5年以上專業線管理層經驗，2年以上2000萬至3000萬盤面企業的營銷管理經驗 5、熟悉電梯應急裝置專業線的管理模式，市場敏銳度高能及時跟進市場情況做市場開拓 6、良好的團隊管理能力，執行能力強，有魄力。 7、卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。 8、能夠組織和指導市場調查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力