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1、負責公司的人員招聘、錄用、培訓、社會保險、績效評估、離職等工作； 2、負責公司的員工關系的處理； 3、執行公司人力資源發展的各種計劃； 4、完成人力資源部的各項報表等； 5、負責每個月的員工考勤統計、工資核算等 6、負責公司的清潔、衛生、保安、辦公用品等后勤工作。 每天八小時，月休四天。