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貴州鑫福隆珠寶(集團)有限公司
培訓主管 4千-6千
金融大廈| 經驗無要求| 學歷中專| 類型不限| 年齡:18 - 60

亮點福利

    職位描述

    崗位職責:1、根據招聘計劃、招聘標準、招聘流程對項目相關人員進行招聘管理工作的培訓,提升招聘工作效果。 2、 根據招聘數據的分析及適用性,對招聘渠道進行優化; 3、 負責新員工入職培訓,員工帶訓成果管理工作; 4、 完成人才培訓計劃并組織實施培訓管理工作,建立員工發展通道; 5、 負責培訓計劃的收集、提報并進行月度檢查監督;6、 收集、整理、分析員工信息,維護員工資料數據庫;任職要求: 1、年齡20-35歲,統招大專以上學歷,人力資源及相關管理專業; 2、2年以上同崗位工作經驗,有大型企業、獵頭公司及制造業工作經驗者優先考慮; 3、有較強的組織能力、溝通協調能力和表達能力,熟悉人力資源管理相關法律法規,有人力資源管理相關實操經驗; 4、熟練操作各類辦公軟件

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