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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌VIP管理年度工作規(guī)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)VIP數(shù)據(jù)報(bào)表輸出，為銷售部門提供重要的分析支持； 3、負(fù)責(zé)全年的VIP營(yíng)銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新老客戶銷售轉(zhuǎn)化，激活沉睡會(huì)員，提高復(fù)購(gòu)率和忠誠(chéng)度等； 4、制定CRM運(yùn)營(yíng)機(jī)制及流程，通過社群對(duì)會(huì)員進(jìn)行產(chǎn)品推薦手段，提高公私域流量轉(zhuǎn)化，對(duì)會(huì)員關(guān)系管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化幾個(gè)方面進(jìn)行實(shí)施及方案優(yōu)化； 5、會(huì)員權(quán)利構(gòu)建及維護(hù)：建立并完善會(huì)員招募、激勵(lì)機(jī)制、會(huì)員權(quán)益，會(huì)員分級(jí)、積分制度的基礎(chǔ)框架。對(duì)VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析及挖掘，為終端運(yùn)營(yíng)支持及建議，策劃精準(zhǔn)的線上線下會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員的發(fā)展及活躍； 6、負(fù)責(zé)新零售（微商城）的運(yùn)營(yíng)管理；根據(jù)節(jié)假日、季節(jié)及營(yíng)銷需求，制定年度、季度、月度的營(yíng)銷活動(dòng)并落地執(zhí)行并達(dá)成銷售目標(biāo)； 7、根據(jù)相關(guān)的會(huì)員及新零售的數(shù)據(jù)提供及跟蹤、評(píng)估并提出可改進(jìn)方案；【任職要去】 具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，幫助門店及微商城提升業(yè)績(jī)； 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通EXCL/WORD/PPT工具，豐富的會(huì)員全域營(yíng)銷方面； 懂得基于標(biāo)簽的人群分析，會(huì)使用ERP/SCRM等數(shù)字化會(huì)員資產(chǎn)管理及運(yùn)用工具;； 服飾行業(yè)或零售行業(yè)VIP管理崗位3年以上，了解社群運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)； 性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；