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1.根據公司人員配置用人需求進行招聘，負責招聘執行邀約面試工作并跟進面試后續; 2.辦理員工入職，轉正，轉崗，離職手續，人事檔案的整理保管，更新花名冊，跟進勞動合同到期續簽工作，并協助經理做好員工關系; 3.收集并處理考勤排班數據，考勤統計核算; 4. 收集各部門績效數據，整理匯總，跟進績效考核實施，協助完成薪酬管理相關工作; 5. 負責新員工入職培訓，節日福利的發放，協助組織開展公司員工活動，會議支持等; 6. 辦理社保、公積金及殘疾人年審工作; 7.每月租金請款、水電費、采購費用及其它行政費用的對賬報銷及分攤整理; 8.固定資產管理，更新及盤點，辦公用品采購與保管，客休用品采購 9.協助各部門完成日常事務

1.負責出入庫單據的錄入、整理和歸檔 2.更新進銷存報表，庫存報表 3.每月盤點數據的整理，與財務核對差異，確保進銷存賬務的準確 4.統計并核對考勤及其他數據

1. 根據生產計劃跟進機臺物料領用，退料，跟進生產進度 2.根據生產物料需求，核實實際領用情況，對異常數據進行核實上報 3.主要負責統計核算車間員工考勤和工時工票 4.辦公室6s管理，員工勞保用品的保管發放 5.領導安排的其他事務

1. 主要負責招聘邀約面試，跟進面試后續 2.辦理員工入離職轉調手續，跟進勞動合同到期續簽，整理人事檔案、歸檔、保管 3.協助組織員工活動及年會、培訓開展及會議支持 4.公司制度的落實，6s督查管理工作 5.負責項目申報，專利申請方面的相關工作 6.日常費用的核算與報銷，辦公用品的申購與保管 7.飯堂管理及宿舍管理，公司來訪客戶住行安排、員工出差人員的訂車訂票等后勤行政工作 8.偶爾兼職前臺工作，并協助領導完成日常事務

性格開朗，善于溝通，服從領導安排。會基礎函數公式，表格較熟練。