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求職意向/JobIntension

  • 到崗時間:一周內
  • 食宿要求:提供住宿和餐補
  • 待遇要求:8000以上
  • 求職類型:全職
  • 工作地區:廣州番禺 , 廣州南沙
  • 意向崗位:生產主管/經理 , 車間主任 ,
  • 其它要求:購買社保
  • 發展方向:

生產運營/廠長

工作經歷/Experience

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  • 2024年03月-2025年01月
  • 任職:總經理助理

主要產品:電線電纜、燈用電器附件及其它照明器具、電子元器件、LED產品、塑料制品、家用電器配件的生產制造等。 一. 質量體系:主導ISO19001/14001質量體系文件編寫工作; 二. 項目工程:對接2家上市公司的采購項目引進工作; 三. 產品認證:主導UL/3C線材認證的跟進和審核。

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  • 2021年11月-2023年11月
  • 任職:生產主管

主要產品:薄膜電容噴金機及配套除塵設備、芯子清理機、芯軸堵孔機、薄膜卷繞機、黑膠灌膠機;全自動電容智能化生產線等。 一. 合同承包:推行個人承包責任制,設備整機生產周期減少8-10天; 二. 系統升級:協調新ERP系統的導入運行,系統使用率從30%提高到95%;數據出錯率減少80%。 三. 看板管理:工序工時定額,縮少反應時間;工作效率提高10%。

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  • 2011年12月-2021年08月
  • 任職:生產經理

主要產品:車庫門控制板、工業電動門、紅外感應控制板、冰箱、空調控制板、變頻控制板、除濕機、抽油煙機。 一. 推行工業3.0:引入AOI自動檢測設備;人力需求減少40%,檢測效率提升3倍。 二. 重構生產排程規則:訂單按期交貨率從目標80%穩步提升到95%以上。 三. 推行6S+TPM:設備故障率下降20%,提高至95%以上。

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  • 2010年04月-2011年10月
  • 任職:生產主管

主要產品:IC卡鎖、指紋鎖、密碼鎖,指紋保險柜、節能開關、門禁控制器,指紋考勤機;智能led產品(包括:水底燈、路燈、埋地燈等) 一. 技能矩陣管理:推行“一專多能”考核機制,產線人員機動調配能力提升50%; 二. 制程改良:五金制品機加工報廢率降低10%,月均節約成本5000元以上; 三. 工藝優化:改進波峰焊工藝參數,DIP段直通率從75%提升到90%。

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  • 1997年07月-2010年02月
  • 任職:電子技術員-車間主任

主要產品:金屬探測器、電腦語言編程學習機、電子教學器材。 一. 技術支持和方案:協助順德某小學奪取佛山市青少年航模比賽冠軍及團體成績第一名,個人獲得現金獎勵; 二. 產品開發成果:與團隊成員共同開發出幾十種用于覆蓋高、中、小學的第二課堂的電子教學器材。

教育背景/Education

  • 廣東省水產技工學校
  • 1994年09月-1997年07月
  • 電子技術(機電/家電)

語言能力/Language

  • 普通話
  • 精通
  • 粵語
  • 精通
  • 英語
  • 一般

培訓經歷/TrainingRecord

  • 廣州尚德教育培訓機構
  • 2020年04月-2026年12月
  • 廣東財經大學(預計2026年畢業)

行政管理課程與現代企業管理課程

  • 商業部家用電器維修廣東培訓中心
  • 1996年01月-1996年03月
  • 崗位合格證

音頻設備基礎知識與維修技巧

  • 商業部家用電器維修廣東培訓中心
  • 1996年01月-1996年03月
  • 崗位合格證

制冷設備基礎知識與維修技巧

自我評價/SelfDescription

1.在電子制造領域深耕20年的工作經驗,從技術到管理的全方位能力; 2.能熟練操作波峰焊及回流焊設備;對AI、AOI、ICT、FCT等自動檢測設備熟悉。 3.熟練應用ERP管理系統,對ISO19001-2015質量管體體系運行有深刻認識。 4.能帶領50-200人的團隊出色完成公司交給的任務。 5.平時結合電子專業知識注重實踐,具有較強的維修能力; 6.具備機械制圖解讀能力,對五金﹑注塑件品質認識有一定基礎。