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文職類 ；人事行政方面

1、負責人員招聘，入職、轉正、異動、離職等手續辦理；2、人事建檔、檔案管理；公司的規章制度執行監督；3、其他部門事務對接工作；4、日常辦公事務管理、辦公物品管理、車輛管理；5、考勤、員工工資核算；6、日常用品采辦、活動組織、7、領導臨時交辦事務，以及公司內務事宜。

1、負責人員招聘，入職、轉正、異動、離職等手續辦理；2、人事建檔、檔案管理；公司的規章制度擬定與執行監督；3、日常辦公事務管理、辦公物品管理、車輛、固定資產管理；4、考勤、績效考評，員工工資核算；5、生活福利采辦、文化建辦、活動組織、以及公司內務事宜。

負責人員招聘，入職、轉正、異動、離職手續辦理；人事建檔、檔案管理；公司的規章制度擬定與執行監督；日常辦公事務管理、辦公物品管理、生活福利、文化建辦、活動組織、車輛、固定資產管理；考勤、績效考評，員工工資核算以及公司內務事宜。

負責貿易門市日常事物管理，根據市場調查情況，綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素，及時向領導提出市場需求；展廳產品的及時更換與更新；了解行業信息，市場行情；產品驗收，部分產品原配件的采購，以及商務相關工作。

負責前臺接待，文件收發；人員招聘，入職、轉正、異動、離職；人事檔案管理；公司的規章制度擬定與執行；日常辦公事務管理、固定資產管理以及公司產品的相關售前服務與售后處理。

本人性格開朗、樂觀向上、責任心強、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。具有親和力，善于與人溝通。