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采購(gòu)跟單、跟單

一、接收業(yè)務(wù)員下達(dá)的訂單-與各生產(chǎn)部們主管溝通安排下單生產(chǎn)和出貨時(shí)間，并在ERP系統(tǒng)中制定生產(chǎn)單發(fā)給各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)。 二、跟據(jù)訂單量制定生產(chǎn)BOM表并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)物料訂購(gòu)進(jìn)度 三、跟進(jìn)進(jìn)口物料的倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)-出庫(kù)管理每月倉(cāng)庫(kù)月報(bào)（進(jìn)銷(xiāo)存）（1、核對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對(duì)，根據(jù)指令推單核數(shù)； 2.、根據(jù)發(fā)貨憑證打印單據(jù)：根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號(hào)打印系統(tǒng)單據(jù)； 3、備案物料單據(jù)，做到日清賬務(wù)：負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案，及時(shí)提交財(cái)務(wù)部人員，確保賬務(wù)日清日畢； 4、定期更新系統(tǒng)賬目數(shù)據(jù)：根據(jù)當(dāng)日物料出入情況，每日對(duì)庫(kù)存、出貨等報(bào)表進(jìn)行及時(shí)更新，發(fā)送相關(guān)人員確保數(shù)據(jù)及時(shí)更新，使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保做賬及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 5、盤(pán)點(diǎn)貨物并打印盤(pán)點(diǎn)表：協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉(cāng)位排版打印盤(pán)點(diǎn)表； 6、整理倉(cāng)庫(kù)文件：負(fù)責(zé)收集、整理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作中產(chǎn)生的各種單據(jù)、原始資料、賬冊(cè)等 7.、關(guān)注倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況：隨時(shí)關(guān)注倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，防止貨物儲(chǔ)備不足、超儲(chǔ)積壓，若發(fā)現(xiàn)異常的要及時(shí)通知相關(guān)人員。） 四、根據(jù)船務(wù)的排柜表安排貨柜出貨

項(xiàng)目描述及項(xiàng)目職責(zé) 項(xiàng)目描述：工藝品跟單 項(xiàng)目職責(zé)：業(yè)務(wù)接收訂單發(fā)給跟單-跟單發(fā)方案給設(shè)計(jì)與客戶需求制定工藝品并報(bào)價(jià)-統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)材料和按交貨日期安排車(chē)間生產(chǎn)直至出貨。

按生產(chǎn)BOM表下達(dá)采購(gòu)單并跟蹤進(jìn)度（國(guó)外采購(gòu)的生產(chǎn)物料并定期與國(guó)外供應(yīng)商進(jìn)行視頻會(huì)議）并按排進(jìn)口物料接收及時(shí)處理特殊情況

采購(gòu)跟單方面的工作：（公司資產(chǎn)購(gòu)入、生產(chǎn)物料（五金購(gòu)入） 1、協(xié)助經(jīng)理審核、檢查《物料采購(gòu)計(jì)劃》、《外協(xié)加工計(jì)劃》，檢查《采購(gòu)訂單》 的價(jià)格確認(rèn)情況；跟進(jìn)生產(chǎn)部相應(yīng)的物料員增補(bǔ)計(jì)劃；建立并維護(hù)好《價(jià)格確認(rèn)單》收發(fā)和歸檔；建立各物料采購(gòu)的基礎(chǔ)信息庫(kù)，做好降價(jià)統(tǒng)計(jì)工作；收集編制各供應(yīng)商的對(duì)賬單建立對(duì)賬單明細(xì)，每月交財(cái)務(wù)并簽收；處理對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)價(jià)格、材料等重大問(wèn)題向經(jīng)理及時(shí)通報(bào)；傳遞《對(duì)賬證明》收取發(fā)票，并建立發(fā)票登記手續(xù)；編制《付款計(jì)劃》協(xié)助各采購(gòu)員編制相關(guān)《付款合同》；做好《合格供應(yīng)商名錄》的維護(hù)工作，并對(duì)供應(yīng)商合同文本的管理工作。

人事行政方面的工作： 1、 負(fù)責(zé)招聘把招聘信息發(fā)布到人才招聘中心及網(wǎng)上招聘。2、統(tǒng)計(jì)每月考勤數(shù)據(jù)及出勤工時(shí)。3、辦理員工銀行工資卡。4、跟蹤員工社保購(gòu)買(mǎi)情況。5、每月員工生日禮金發(fā)放。5、新員工入廠安全操作培訓(xùn)。7、勞動(dòng)合同的簽訂與管理。 8、完善員工管理制度及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。9、部門(mén)報(bào)銷(xiāo)等方面的工作。10、跟蹤及處理部門(mén)工傷等方面工作。11、負(fù)責(zé)宿舍入住、衛(wèi)生、安全管理。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的自制能力，自學(xué)能力；善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任；富有工作激情,樂(lè)業(yè)敬業(yè)，重視團(tuán)隊(duì)合作精神；今天的事情今天做，堅(jiān)信困難是用來(lái)解決而不是用來(lái)回避的！